真知浩见出品用户研究员-汽车
把购车访谈与销量、上险、舆情数据结合，用于上市前评估和上市后营销复盘。
用研校招
2027 届 · 内容更新 2026-11-04只收已确认的 2027 届正式校招研究岗：用户研究、市场研究、用户洞察、体验研究、人因研究。每个岗位附官网原文、岗位分析与投递建议；岗位变化很快，投递前请以企业官网为准。
监控范围 71 家重点公司其中62 家已开 27 届校招31 家有用研岗位，共 40 个
共 40 个岗位
用户研究代表
从目标人群和使用场景出发，支持产品定义、卖点选择和海外市场规划。
人因与用户体验工程师
一个应届生职位有三种岗位意向，可选人因研究、美学研究或用户体验研究。
27届正式批-用户与市场研究员
为消费电子产品找机会，从产品定义到上市后的体验持续开展研究。
27届正式批-用户研究（大健康）
研究运动健康产品的目标市场、购买习惯和产品定位。
用户研究专员（电动车）
围绕通勤和短途出行开展调研，验证语音交互、导航等功能的体验。
用户体验测试工程师（J20266）
通过海外用户访谈、场景测试和反馈分析，改进手机软件体验。
2027届秋招-游戏用户研究
参与游戏立项评估、玩家体验测试、玩家招募和竞品分析。
用户研究工程师（J13716）
从需求分析到结果应用，独立完成用研项目，并参与原型和可用性验证。
消费者洞察管培生
为薇诺娜品牌研究消费者需求、趋势和竞品，支持品牌与产品决策。
客户洞察
研究客户和市场变化，为项目选址、产品服务设计和业务机会判断提供依据。
用户研究工程师
与研发团队做创新概念测试，用用户反馈改进家电。一个职位入口覆盖六个招聘事业部或区域。
市场分析专员（27届秋招）
跟踪品类、竞品和玩家反馈，支持立项、发行及营销决策。
用户研究
定性 + 定量 + AI 数据分析：一条入口覆盖三个事业群。
用户研究分析师（经营办公室·用户研究）
访谈、焦点小组、可用性测试、问卷分析，加市场信息扫描。
用户研究员
研究短视频 / 直播行业，用洞察驱动产品和经营决策。
用户研究
北京的京东科技用户研究职位，涉及全流程用研、行业情报及 AI 辅助分析。
用户研究员
定性定量、可用性测试与 AI 辅助研究，直接服务产品改进。
用户研究经理
软件产品全生命周期用研；单列 AI 能力要求，强调能力边界与 AI 增强方案。
战略研究员
用户与市场研究直接服务游戏研发、项目与投资决策。
用户研究分析师
把数据分析、用户研究和市场调研放进游戏产品、发行与风控业务。
用户研究工程师（AI方向）
把信贷业务、AI 应用场景与用户研究连在一起，研究结论要落到产品、运营与策略。
用户研究工程师
围绕信贷业务做常规调研交付，跟踪研究结论落地后的业务效果。
UX用户体验管培生（用户研究与玩家社区方向）
雷火 UX 中心的用户研究与玩家社区入口，覆盖游戏从预研到运营的全周期。
国际体验运营-小语种
以用户旅程、VOC 和数据指标定位跨境体验问题，推动本地化改进。
股份本部·人群研究
宏观趋势与人群细分，为汽车目标市场判断提供依据。
股份本部·客户调研
覆盖方案、问卷、执行、分析到供应商管理的完整调研链条。
股份本部·客户体验研究
NPS、VOC 与体验监测，推动产品和服务改善。
用户研究助理工程师（J20803）
调研执行、数据分析、桌面研究与团队知识沉淀。
NPS管控类（J21001）
车型调研与用户原声分析，推动 NPS 问题闭环。
客户研究岗（J13950）
AI 与数据分析结合客户画像、销售转化及市场洞察。
市场研究岗（J13818）
新能源政策、市场趋势、竞品配置与销售表现分析。
市场研究助理（J34220）
宏观经济、竞品车型与行业趋势的数据研究。
市场助理（市场研究方向）（J33873）
汽车后市场研究、市场细分与咨询项目推进。
用户洞察及感知岗
用户与场景研究、体验评估及座舱设计多方向招聘。
用户研究专员（J33494）
问卷、访谈、焦点小组与用户洞察，支持汽车研发决策。
用户体验评价助理工程师（座舱方向）（J33251）
参与用户调研、座舱体验评价与问题闭环。
用户研究
游戏体验研究岗：覆盖行业与产品分析、游戏 CE、用户画像、新增/流失调研。
【2027校招】用户研究
站在公司视角的用研：围绕社区、商业化、交易三大方向定义研究问题。
人因研究员
美团 APP 用户体验人因研究：实验设计、体验标准与自动化体验监测。
数据来自 uxr-campus-2027 岗位库（原站）。公司库是重点公司观察池，不是全量榜单；「待确认」不等于不招。