用户体验评价助理工程师（座舱方向）（J33251）

岗位描述（官网原文）

工作职责 1、负责参与汽车产品相关的用户研究工作，在产品研发的各阶段进行调研支持，挖掘用户需求，形成用户体验建议； 2、负责参与政策好开发过程中用户体验相关需求的评审开发工作； 3、负责座舱评价问题沟通及闭环管理； 4、负责对项目各阶段的座舱及静态体验评价意见完成评价报告； 5、负责竞品车动态、静态的优缺点挖掘和整理； 6、负责探索与汽车相关的新科技、新生态、新体验。 任职资格 1、生源资质：硕士及以上学历。 2、专业要求：车辆工程、产品设计、工业设计、计算机、机械 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现：在校期间表现优异者优先考虑。 5、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。

岗位分析

这是体验评价相关岗，不等同纯研究岗；研究支持与工程评价共同构成职责。

投递建议

准备座舱体验评估案例，区分用户证据与专家判断，说明问题如何记录和验证。

核验说明

奇瑞2027校招专题；公开毕业窗口为2026年1月至2027年7月。

已读官方全职校招JD；届别依据当前2027校招专题，JD未单列

岗位信息会变化，投递前请以官网为准。