NPS管控类（J21001）

岗位描述（官网原文）

工作职责 1、用户体验运营/用户研究方向，参与全产品线NPS体系建设； 2、负责车型用户调研，用户原声分析； 3、定期完成车型问题洞察报告； 4、拉动资源，推动NPS调研问题优化落地。 任职资格 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造、汽车电子、市场营销、心理学（应用心理学/社会心理学）相关专业； 2、技能要求：通过CET-4、能运用CATIA、AutoCAD等设计软件，熟练使用office，掌握基础的统计学方法，理解常见的用户研究调研逻辑，会基础的数据清洗与交叉分析方法； 3、持C1及以上驾驶证优先； 4、具备较强的上进心、学习能力、沟通能力、抗压能力、执行力； 5、身心健康，有良好的职业素养，有驾照优先。

岗位分析

兼具研究分析和跨部门推进职责，同时要求汽车相关工具与知识。

投递建议

准备数据清洗、交叉分析及问题闭环案例；如有驾驶证可如实注明。

核验说明

岗位标题或JD明确2027届。

已读官方完整JD；岗位明确2027届

岗位信息会变化，投递前请以官网为准。