用户研究专员（J33494）

岗位描述（官网原文）

工作职责 1、基于汽车整车开发逻辑，与相关方对接并明确研究需求，参与/负责用户案头研究、用户调研的策划与执行工作，制定合理有效的用户研究方案，并熟练运用用户研究方法，设计问卷、访谈大纲等； 2、负责用户访谈执行，包括用户一对一访谈、焦点小组座谈会等研究执行任务； 3、基于研究目标，完成用户研究数据（定量+定性）的归纳整理、分析、最终结论定义与报告编写等任务，结合最初明确的项目需求，给出合理、严谨、客观的结论与建议； 4、参与/负责用户洞察方面的相关工作，包括但不限于用户行为洞察、动机分析、心理分析、认知分析、情感分析等； 5、与产品定义、研发等部门紧密合作，推动用户研究成果转化为商业决策； 6、建立用户研究流程与方法论，提升团队用研能力。 任职资格 1、生源资质：硕士及以上学历。 2、专业要求：人机交互 (HCI)、工业设计、用户体验设计 心理学、社会学等。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。

岗位分析

完整定性定量研究岗位，要求把洞察转为业务建议并沉淀方法。

投递建议

选择一个完整实证项目，讲清研究目标、执行、分析及结论的证据链。

核验说明

奇瑞2027校招专题；公开毕业窗口为2026年1月至2027年7月。

已读官方全职校招JD；届别依据当前2027校招专题，JD未单列

岗位信息会变化，投递前请以官网为准。